11月22日，集團召開創(chuàng)建全國文明城市迎檢測評工作推進會，對有關(guān)工作進行安排布置。集團副總經(jīng)理周峰、劉漢良出席會議，集團各部（室）負責(zé)人、直管子公司主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室負責(zé)同志參加了會議。會上，集團公司與下屬12個直管子公司簽訂了《2016年度全國文明城市創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書》 。

 周峰對集團迎檢測評工作提出三點要求：一是統(tǒng)一思想、提高認識，切實增強責(zé)任感和緊迫感。全公司上下要將思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府和市國資委的決策部署上來，牢固樹立抓創(chuàng)建就是抓經(jīng)濟、樹形象、促發(fā)展的理念，全力做好各項工作，絕不能拖全市迎檢測評工作的后腿。二是突出重點、抓住關(guān)鍵，確保迎檢工作落地見效。要圍繞創(chuàng)建指標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合公司實際，攻克薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)創(chuàng)建的突破口和著力點，及時查漏補缺，全面完成創(chuàng)建文明城市各項指標(biāo)任務(wù)。三是強化責(zé)任、落實措施，全力推進文明創(chuàng)建各項工作。要嚴格落實“一把手”負責(zé)制，層層壓實責(zé)任，形成工作合力，全面落實各項工作措施。要嚴格責(zé)任追究，出了問題從嚴追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人的責(zé)任。