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改革用人機制激發(fā)國企活力
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在近年的國資國企改革中,山東省濟南市牢牢抓住“人”這一核心要素,大膽改革國企選人用人機制,瞄準國企干部薪酬市場化、用人自主權、容錯免責機制等“硬骨頭”,著力以推動人的“市場化”促進國有企業(yè)市場化水平提升。瞄準沉疴謀改革在改革開放初期,濟南曾...
2022-02-14
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經(jīng)濟參考報:用好“窗口期” 下半年央企改革創(chuàng)新全面攻堅
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半年凈利潤首次超萬億,經(jīng)營現(xiàn)金流創(chuàng)歷史同期最好水平,重大工程項目密集投產(chǎn),新動能發(fā)展勢頭強勁……今年上半年,國企央企以深入開展黨史學習教育為重要契機,扎實推動改革發(fā)展和黨的建設取得新進展新成效,經(jīng)營業(yè)績?nèi)妗傲痢逼饋?,持續(xù)呈現(xiàn)穩(wěn)中向好、快中...
2021-07-26
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上半年推進國企改革三年行動有這些特點
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針對國企改革三年行動今年要完成70%以上的目標任務,近日,在國新辦舉行的上半年央企經(jīng)濟運行情況新聞發(fā)布會上,國務院國資委秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗在回答提問時表示,要按照“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”的要求,抓住“一個抓手、四個切口”,來...
2021-07-21
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巧謀“改革局” 下活“發(fā)展棋”
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2020年,面對前所未有的嚴峻形勢,雅安市國資委和市屬國有企業(yè)全面貫徹落實中央和省、市各項決策部署,堅決落實高質(zhì)量發(fā)展要求,加強組織領導,強化經(jīng)濟形勢研判,非常之時行非常之舉,確保了國有企業(yè)和國有經(jīng)濟平穩(wěn)運行、改革發(fā)展取得明顯成效。國企效益...
2021-03-22
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