7月15日，2021年度知名高校研究生四川國企實踐活動啟動儀式在成都舉行。省國資委黨委書記、主任徐進、黨委專職副書記吳曉曦，省委組織部人才處二級調(diào)研員彭強，重慶大學黨委常委、宣傳部長胡學斌，成都理工大學副校長侯明才等有關(guān)方面負責人出席。

“知名高校研究生四川國企實踐基地建設(shè)”，是經(jīng)省國資委首倡，省內(nèi)外有關(guān)知名高校、中央在川、省屬和市屬大型國有企業(yè)積極響應(yīng)，為實現(xiàn)企業(yè)精準引才、高校實踐育才“雙贏”而啟動的重大人才工程。通過搭建實踐平臺，系統(tǒng)性引進一批優(yōu)秀的在校研究生或研究生團隊，到國有企業(yè)開展社會實踐活動，既讓國有企業(yè)近距離、全方位識才用才，也讓在校研究生通過實踐提升能力增長才干。截至目前，已有7所省內(nèi)外知名高校與省國資委簽署共建協(xié)議。

徐進主任在致辭中指出，搭建知名高校研究生國企實踐平臺，針對性引進一批優(yōu)秀在校研究生到國企開展實踐活動，既是四川國資落實中央、省委有關(guān)決策部署的重要舉措，也是四川國資深化校企合作的重要平臺，更是四川國資彰顯國企擔當?shù)闹匾d體，對四川國資深入推進人才強企戰(zhàn)略、打造國企人才高地建設(shè)上具有重要現(xiàn)實意義。

徐進主任在致辭中強調(diào)，實踐活動得到了與會高校和國有企業(yè)的大力支持，在各方的共同配合努力下，實踐活動呈現(xiàn)三個鮮明特點：一是整合校企資源，實現(xiàn)精準對接，50余戶國有企業(yè)按要求提供了500多個實踐崗位，實踐崗位做到三明確，即明確具體崗位名稱、崗位職責和專業(yè)要求，確保用人需求精準精確，省內(nèi)外有關(guān)高校根據(jù)企業(yè)需求推薦了800余名學生報名，經(jīng)過企業(yè)與學生的雙向選擇，最終有200余名研究生參與實踐活動。二是創(chuàng)新實踐模式，確保以干促學，接收企業(yè)提供崗位豐富，既有總部崗位也有子公司崗位，工作內(nèi)容涵蓋管理、技術(shù)等專業(yè)性較強的崗位，確保學生能學以致用、學用結(jié)合；實踐時間充裕，安排實踐時間為2個月，并可根據(jù)實際協(xié)商延長，確保學生能熟悉工作、增長才干；壓實實踐責任，將實踐活動納入考核內(nèi)容，指導企業(yè)抓實抓細，確保企業(yè)用心育人。三是強化后勤保障，免除后顧之憂，為確保大學生安心實踐，各接收企業(yè)專門落實包括“配備工作導師、安排工作餐、購買商業(yè)保險、給予實習補貼”等11項實踐保障措施，體現(xiàn)了對實踐大學生的關(guān)心關(guān)愛。

會上，徐進主任寄語參加實踐活動的同學們，希望同學們在實踐中堅守初心，珍惜實踐機會，樹立主人翁精神，帶著初心和使命去學習、去思考、去探索，在實踐中體會“國之重器”的深刻內(nèi)涵，真正成長為合格接班人。在實踐中增長才干，堅持問題導向、學用結(jié)合，善于把學習中的問題帶到實踐中去，努力解決企業(yè)改革發(fā)展中的熱點難點，努力攻克企業(yè)科研技改中的難關(guān)難題，真正為企業(yè)創(chuàng)造價值和效益。善于向?qū)煂W，向前輩學，通過實踐不斷增強本領(lǐng)。在實踐中遵守紀律，始終把規(guī)矩意識放在首位，遵守企業(yè)管理制度，聽從導師指導安排，做到快速響應(yīng)、令行禁止，以良好的組織紀律保障實踐活動圓滿完成。同時，徐進主任要求接收企業(yè)將實踐活動作為人才強企戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，強化責任意識，完善培養(yǎng)機制，制定詳細的實習計劃，提供必要工作條件、安排工作導師、落實配套保障、搞好考核評價，確保每一位實踐大學生都能安安心心實習，高高興興返校。

啟動儀式上，省國資委與浙江大學、重慶大學、成都理工大學分別簽訂了《實踐基地共建協(xié)議》。重慶大學、蜀道集團負責人、浙江大學學生代表作了發(fā)言。瀘州、內(nèi)江市國資委領(lǐng)導，29戶中央在川、省屬和市屬國有企業(yè)的分管領(lǐng)導和組織人事部門負責人，中國政法大學、浙江大學、重慶大學、四川大學、電子科技大學、西南交通大學、西南財經(jīng)大學、成都理工大學、西華大學9所高校研究生院和就業(yè)部門負責人、省國資委有關(guān)處室負責人、以及來自9所高校的學生代表參加了此次啟動儀式。